写于 2018-12-28 02:08:01| 腾讯分分彩app| 公司
<p>虽然很少有工作的澳大利亚人熟悉澳大利亚劳动力和生产力局的工作,但我们所有人都在某种程度上依赖它</p><p>在短视行动中,政府决定废除该机构,澳大利亚劳动力和生产力机构废除法案目前正在参议院之前</p><p> AWPA确定了国内经济中的技能短缺,并且它认为当前国内劳动力无法满足的那些技能短缺随后被添加到技术职业清单中</p><p>只要具备必要的技能,海外工人就可以在澳大利亚申请永久居留权</p><p>对于其他技能短缺,AWPA主张更多的国内培训和投资,从而鼓励政府投资发展当地劳动力</p><p> AWPA的其他主要贡献包括制定一系列全面的国家劳动力发展战略,启动关键的部门技能报告,揭示零售,工程和制造等行业的需求,以及其在引导注意力不仅仅是技能发展方面的作用</p><p>更好地利用工作场所的技能</p><p>如果没有AWPA的领导,这些举措中的每一项都不会发生</p><p>并非所有AWPA(及其前任技能澳大利亚)的决定都受到普遍欢迎</p><p>实际上,并非所有决定都是正确的</p><p>但该机构提供了一个宝贵,独立的声音,所有联邦政府都可以从中学习</p><p>不幸的是,政府已经关注AWPA这一重要角色</p><p> AWPA废除法案将把AWPA的活动纳入工业部</p><p>政府表示这将更有效率并减少繁文缛节</p><p>但这与其他国家在这一领域的工作完全不一致</p><p>即使在英国,AWPA等同,移民咨询委员会(MAC)也逃脱了保守的卡梅伦政府及其所谓的“红色磁带挑战”的放松管制热情</p><p>英国的MAC在进行独立劳动力市场分析方面发挥了关键作用</p><p>它通过对技术短缺的数据和证据的仔细分析赢得了声誉,这有助于赢得政府和公众的支持</p><p>当然,有些利益相关者不同意MAC的一些建议,但委员会愿意考虑自上而下的劳动力市场指标和雇主自下而上的证据,这对其成功至关重要</p><p>即使MAC认为技能短缺,也并不总是建议增加农民工的摄入量</p><p>其调查结果可以引发政府采取行动,通过对培训英国工人进行有关职业培训的培训系统进行正式审查来减少未来的短缺</p><p>澳大利亚可以借鉴英国的方法来识别和解决国内技能短缺问题</p><p>政府应该增加对AWPA的投资,而不是取消拥有该领域专业知识的独立联邦机构</p><p>该机构对澳大利亚的永久性移民计划的完整性至关重要,其作用应扩大(如英国),包括临时移民计划,即457类签证</p><p>除编制技术职业清单外,AWPA还应整理可使用457类别签证的职业清单</p><p>这绝对会提高澳大利亚临时劳务移民计划的效率</p><p>随着青年失业率的上升以及最近的联邦预算减少了对失业者的支付,我们必须为澳大利亚人提供就业机会和职业发展途径</p><p>虽然可能更简单,更快捷,更容易地将临时或永久性移民工人的技能短缺堵塞,但更好,更有远见的反应将是尽可能地投资于国内劳动力的培训</p><p> AWPA在这方面提供了关键的独立声音</p><p>废除AWPA的决定并不反映它一直在做的工作的质量和重要性</p><p>相反,它是雅培政府的副产品,